Nous vous attendons sur les tâches RH suivantes:- gestion de la partie intérim (établissement des besoins, établir les contrats de travail, saisie des heures sur logiciel dématérialisgestion des visites médicales et formations des salariés,- gestion de l'affichage obligatoire,- maîtrise du pack office, mails et échanges téléphonique quotidiens,- aisance relationnelle multiples échanges avec les managers, les agences d'intérim et la direction.
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