- Participer au processus de recrutement interne et externe : analyse du besoin, rédaction d'annonce, rechercher, tri et enregistrement des CV, entretiens téléphoniques et en face à face, réponses aux candidats; - Collaborer avec France Travail ; - Enrichir et suivre les tableaux de bords ; - Traitement des Fiches RH, Besoins en Personnel ; - Organisation des entretiens (disponibilités des membres du jury, convocation, réservation de salles.) ; - Traitement des courriers réponses (CDD, CDI, Titularisation, Mobilité.).
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