Détail du poste Une formation supérieure en paysage ou une expérience sur un poste similaire faisant appel à des compétences de paysagiste est requise pour occuper ce poste; - L'agent devra suivre le parcours de professionnalisation pour être commissionné « police des sites »; - Poste à enjeu, portant une ambition forte, la posture tenue doit être forte, assumée et les recommandations pédagogiques, y compris en séance; - Forte disponibilité nécessaire et plan de charge soutenu, exigeant efficacité et discrétion; - Déplacements sur l'ensemble du département pour le suivi des dossiers; Possibilité de télétravail, après une période d'acquisition d'autonomie. Compétences relationnelles: Bonne aptitude à la présentation orale; Capacité à travailler avec un réseau de partenaires, des équipes pluridisciplinaires; Savoir être à l'écoute de ses interlocuteurs, être pédagogue; Capacité à convaincre, à défendre une position; Savoir se positionner en conseil et assistances auprès des collectivités territoriales. Compétences transversales: Savoir organiser son travail et être autonome; Savoir être méthodique et rigoureux; Savoir rédiger avec précision; Savoir participer à un débat public. Compétences techniques: Maîtrise/expérience de la prise en compte du paysage en aménagement du territoire; Connaissance en biologie végétale, attrait pour l?écologie, la biodiversité; Connaissance du territoire réunionnais est un plus; Connaissance des outils cartographiques (Qgis) et d'illustration (suite Adobe) Relations internes: ensemble des services de la DEAL, archi et paysagiste conseil, DGALN/DHUP; Relations externes: Parc national de La Réunion, Conservatoire du littoral, DAC-OI, Région, Département, ONF, ... Le profil recherché En tant que chargé de mission paysages, sites et publicité vous mettez en oeuvre la politique publique du paysage en promouvant les démarches paysagères en lien avec les politiques de transition écologique. Les missions du titulaires sont les suivantes: - f
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