Contexte du recrutement La Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN) de l'université de Montpellier Paul-Valéry a pour mission de mettre en œuvre la politique définie par l'Université dans le domaine du traitement - informatisé ou numérique - de l'information relative à ses activités (enseignement, recherche, gestion, etc.). Pour cela, elle est composée de trois services : - le Service Développement et Intégration d'Applications (SDIA), - le Service Support Assistance & Maintenance Informatique (SAMI), - le Service Infrastructures et Production (SIP). La personne recrutée sera intégrée au Service Développement et Intégration d'Application (SDIA) au sein de la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN). Ce service, composé de 19 agents, a en charge les applicatifs de gestion (essentiellement basés sur l'offre AMUE) utilisés par l'Université pour ses principaux domaines d'activité à savoir la gestion de la formation et de la vie étudiante, les ressources humaines, la gestion financière et comptable, la recherche, le patrimoine et l'aide à la décision. Il œuvre également à la mise en place de l'Environnement Numérique de Travail du consortium ESUP et du dispositif web de l'université. Dans le cadre du schéma directeur du numérique de l'université de Montpellier Paul-Valery, le SDIA souhaite renforcer ses équipes en recrutant un administrateur système d'information responsable du domaine ressources humaines. Polyvalent et ayant une bonne connaissance du système d'information d'un établissement d'enseignement supérieur, il sera l'interlocuteur privilégié de la Direction des Relations et des Ressources Humaines et sera amené à faire du maintien en condition opérationnelle et prendre en charge des projets en fonction des besoins de l'établissement. Missions - Assurer l'exploitation technique des solutions, leur maintien en condition opérationnelle et leur intégration avec les autres domaines métiers du système d'information de l'établisse
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