Descriptif du poste: Vos missions en tant que Responsable RH PAIE: * Piloter l'administration RH et garantir la conformité au droit du travail et aux obligations légales * Superviser la paie (éléments fixes et variables) et les déclarations sociales * Manager l'équipe RH et coordonner les activités administratives et juridiques * Assurer le dialogue social et les relations avec les instances représentatives (CSE) * Conseiller la direction et les managers sur les sujets RH et dossiers sensibles * Gérer les relations avec les organismes sociaux et les autorités administratives * Superviser les recrutements, la mobilité et les parcours collaborateurs * Définir et suivre les actions de formation * Élaborer les reportings RH et analyser les indicateurs sociaux * Contribuer aux projets RH transverses et aux démarches RSE Intéressement Participation Véhicule de fonction Profil recherché: Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire dans une entreprise à taille humaine, Familier avec la paie, vous êtes en capacité de gérer l'entièreté du cycle. Leader RH engagé, doté d'une forte expertise en droit social, capable d'allier rigueur, sens politique, leadership et proximité terrain pour accompagner l'entreprise
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