Les missions du poste Au carrefour de l'Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l'Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain. La Direction des Ressources Humaines s'est engagée dans une dynamique déclinée autour de 4 axes : une DRH de référence et reconnue, lisible et en proximité, centrée sur l'accompagnement des parcours, des acteurs RH experts et outillés. Au sein du Pôle Vie au Travail, la Maison Département de la Santé au Travail (MDST) est l'interlocutrice privilégiée de tous les agents du Département en matière de santé et de sécurité au travail. La MDST propose une offre de service pluridisciplinaire articulée autour de trois missions : la médecine préventive et la prise en charge psycho-sociale, la prévention des risques professionnels, le handicap et l'ergonomie. Elle accompagne les agents tout au long de leur parcours professionnel en proposant : - Un suivi en matière de prévention santé assuré par un médecin du travail ou des infirmiers, notamment lors des visites médicales périodiques, - Un accompagnement personnalisé en cas de problèmes liés à l'environnement professionnel par une psychologue du travail, ou en cas de difficultés personnelles par une assistante sociale, - Un soutien en cas de situation traumatisante ou perturbante, grâce à l'intervention de la cellule d'écoute psychologique. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médeci
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