Les missions du poste Créé en 2006 à Nantes, PARTENAIRE RH SEARCH est un cabinet de recrutement et d'approche directe. Avec une agilité de fonctionnement propre aux indépendants et afin de garantir à ses clients une réponse rapide, ciblée et à forte valeur ajoutée, PRH a développé une démarche réseau et créé des alliances opérationnelles. Depuis 20 ans, nous accompagnons ainsi nos clients du secteur industriel mais aussi du service dans leurs recherches de collaborateurs, sur l'ensemble du territoire. Nous investissons sur une compréhension des attentes et valeurs de chacun et nous nous efforçons de représenter fidèlement notre client (entreprise et candidat) afin de garantir une adéquation durable. Tout au long du process, vous serez accompagné par un consultant référent. Une relation client personnalisée et durable avec un interlocuteur unique de la prise de la brief à la phase d'onboaring. Rattaché à la Direction Générale, vous assurez le management fonctionnel et hiérarchique de vos équipes. Véritable patron de la Business Unit Grand Est, vous portez la performance globale, animez les équipes, développez l'activité commerciale et impulsez une culture de transformation orientée vers la polyvalence et la montée en maturité organisationnelle. A ce titre, vos responsabilités couvrent : Le pilotage global de l'agence (Business Unit) - Définir et piloter la stratégie opérationnelle et commerciale en accord avec les directives siège. - Assurer la rentabilité, la performance économique et la qualité de service - Suivre les indicateurs clés : CA, marge, productivité, satisfaction client - Être garant du respect des engagements contractuels, réglementaires et sécuritaires Le management des équipes - Manager près de 30 collaborateurs en multisites - Structurer et faire évoluer l'organisation existante - Impulser une culture du changement favorisant la polyvalence, la polycompétence - Accompagner les relais locaux (leaders techniques) dans leur rôle managérial - Contribuer
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