Le Centre Hospitalier Bugey sud recherche un(e) Assistant(e) RH Gestion carrière et paie à temps plein. Nous rejoindre, c'est rejoindre une structure dynamique qui, venant de renouveler son projet d'établissement, offre de multiples opportunités de contribution active à mise en œuvre pour chaque collaborateur. Les conditions de travail sont attractives : - Forfait mobilité durable pour les modes de déplacements doux - Reprise d'ancienneté dans le métier et évolution régulière des rémunérations - Prestations action sociale (scolarité, enfance, vie familiale etc.) ACTIVITÉS PRINCIPALES - - Gestion RH en application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - - Suivi de la carrière du recrutement jusqu'au départ en retraite pour une population d'agent - - Saisie, édition et contrôle des éléments de carrière et paie - - Saisie, édition et contrôle des éléments de la gestion du temps - - Rédaction de courriers liés à la gestion des situations dans son domaine d'activité - - Gestion des demandes et des conventions de stages - - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines (personnel non médical). - - Réponses de premier niveau et orientation des demandes complexes. DIPLÔMES ET FORMATION - Expérience attendue en paie - Diplôme de niveau BTS ou DUT CONNAISSANCES - - Bases comptables et paie - - Bureautique - - Gestion budgétaire et administrative - - Utilisation de logiciels métier RH et paie SAVOIR FAIRE - - Alerter sur des situations spécifiques et savoir demander un arbitrage lorsque nécessaire - - Expliquer les données et caractéristiques d'une situation administrative en réponse à une demande agent - - Traiter ou orienter les demandes d'information des agents - - Proposer des solutions de résolution de situations spécifiques argumentées et tenant compte de la réglementation SAVOIR ÊTRE - - Respect du secret professionnel - - Sens de l'organisation, - - Qualités de rig
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