Nous recrutons pour notre client, une structure reconnue dans son secteur, un profil expérimenté pour renforcer son service paie pour une mission d'1 mois et demi. Sous la supervision du Responsable Paie, vous interviendrez en support de l'équipe durant une période de forte activité, notamment sur la gestion d'un volume important de dossiers d'absentéisme. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le traitement d'un volume conséquent d'arrêts maladie (gestion des IJSS, subrogation, etc.). Gérer le suivi administratif des dossiers d'absentéisme. Procéder à la saisie et à la mise à jour des éléments variables de paie. Participer activement à la production des bulletins de paie en collaboration avec l'équipe. Garantir le respect des échéances de paie et des procédures internes. Le profil recherché : Et si c'était le poste idéal pour vous ? Pour réussir dans cette mission, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement à fort volume. Vous êtes particulièrement à l'aise avec la gestion des arrêts de travail et ses subtilités. Votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité seront des atouts essentiels. Une bonne capacité d'intégration vous permettra d'être rapidement opérationnel. Informations complémentaires : CDD - 1 mois et demi mois - 35h Rémunération : 30 à 32K€ brut annuel Avantages : Repas fournis (avantage en nature)
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