Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente ! Notre culture repose sur trois piliers : - L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance - La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social - La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise. Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie. Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement. Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons. En bref, nous passons des excellentes journées ! Le poste : D'ici décembre 2026, l'équipe souhaite : *Tester des outils d'IA capables de lire et structurer les retours clients, les préférences et les tendances du marché, puis d'en extraire des idées d'innovation concrètes et des cas d'usage liés au développement de procédés et à la production. *Explorer des concepts d'IA appliqués aux opérations de bioprocess unitaires, susceptibles de modifier ou de différencier nettement l'offre produit, notamment sur les thèmes d'Automation, PAT et Analytics. *La mission du consultant est d'explorer ces directions, de concevoir, construire et tester des démonstrateurs d'agents sur des plateformes approuvées en interne, puis de documenter ce qui fonctionne suffisamment bien pour justifier un investissement complémentaire. 3.1 Explorer les cas d'usage et les outils existants Le consultant devra : - Identifier, clarifier et formaliser les cas d'usage d'IA avec les product owners, les experts process et les ingénieurs logiciel, notamment autour de : *l'analyse par IA
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