Les missions du poste Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Safran est engagé une transformation Agile d'envergure à l'échelle du Groupe. La Direction du Digital et des Systèmes d'Information (DDSI) est au coeur de cette dynamique et se structure progressivement autour de frameworks agiles à l'échelle (SAFe ou équivalent). Au sein de la DDSI, la direction des programmes Transformation Digitale et l'IA Factory Safran Analytics oeuvrent pour la création de valeur au travers de l'IA, de la data et du cloud au service de l'ensemble du Groupe, notamment avec le programme IA Générative. Dans ce contexte, nous mettons en place un Agile Release Train (ART) dédié à IAGen pour accélérer la livraison de valeur et sécuriser l'exécution. Ce poste de RTE est l'un des porte-étendards (« flagship ») de la transformation globale de la DDSI de Safran : il sera observé, soutenu, mais aussi fortement sollicité pour démontrer concrètement les bénéfices de l'agilité à l'échelle. À ce stade de la transformation, nous sommes dans une phase où il faut structurer, acculturer et convaincre : - structurer le premier train et la gouvernance associée ; - acculture
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