Prise de poste : juillet 2026 Le.la directeur.rice d'association sous l'autorité du Conseil d'administration : - Assure la mise en œuvre, l'évaluation du projet d'association selon les orientations définies par le CA, pour l'ensemble des activités (ALSH, activité extra-scolaires, activités adultes, festivals.) - Il.elle est garant.e de la gestion administrative, financière, de la sécurité et des ressources humaines de la structure Par son action, il.elle contribue au développement de l'action du mouvement Familles Rurales sur le secteur concerné - Gestion associative et de projet : - Piloter le projet associatif et des activités élaboré avec l'équipe (bénévoles et salariés) - Mettre en œuvre et suivre le projet associatif et les actions en lien avec les besoins du territoire - Impulser et accompagner des projets dans une dynamique partenariale - Organiser et suivre les conventions et les subventions liées à l'activité de l'association - Gérer administrativement l'association - Aider à la prise de décision du CA - Rédiger les rapports d'activité - Gestion financière et administrative : - Élaborer et suivre le budget prévisionnel et le compte de résultat - Rechercher les financements, effectuer les demandes de subventions et le suivi des financements - Assurer une veille juridique et réglementaire (RH, ACM, équipements, etc.) - Veiller au renouvellement des agréments - Gestion des ressources humaines : - Encadrer une équipe salariés.ées (15 ETP) - Gérer les recrutements, contrats de travail, plannings ; absences, entretiens annuels, procédures - Transmettre les éléments de la paie et les contrôler - Organiser et animer les réunions d'équipe - Élaborer le plan de formation des salariés. - Gestion des partenariats : - Collaborer avec le réseau institutionnel (Ville, CAF, SDJES, Éducation nationale, etc.) - Représenter l'association en lien avec le Conseil d'Administration - participer à des groupes de travail auprès d'instance locale (CTG, fé
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