Secteur: Ile-de-France Mobilité nationale Date d'embauche: Immédiatement Etre Directeur d'appui à Partage et Vie, c’est : - Assurer la déclinaison du projet de Partage et Vie ; - Garantir la mise en œuvre et l’évolution du projet d’établissement et l’élaborer, le cas échéant ; - Garantir la qualité de l’accompagnement et du service rendu aux usagers ; - Assurer la gestion et l’animation des ressources humaines en lien avec le RRH ; - Garantir le fonctionnement et la gestion administrative et budgétaire de l’établissement en lien avec le RAF ; - Poursuivre ou assurer l’ancrage territorial de l’établissement ; - Garantir la mise en œuvre de la politique qualité et de la gestion des risques; - Assurer l’accompagnement d’établissements en difficultés (recrutement, taux d'occupation, organisation du travail, qualité, ancrage territorial…) et à assurer des missions transversales liées au développement. Nos po**ints forts :** - Un cadre de travail agréable ; - Une équipe dynamique ; - Une ambiance conviviale ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - 39h/semaine, 20 RTT/an ; - 2 jours de télétravail possibles/par semaine ; - Restaurant inter-entreprises ; - Une mutuelle familiale ; - Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux… - Un espace de convivialité (terrasse, baby-foot, ping-pong, distributeurs automatiques et coin repas…) Vous êtes titulaire d’une formation de niveau 7 (CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux) ; Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez d’une expérience dans le secteur médico-social et/ou sanitaire ; Doté de qualités relationnelles, de capacité d’adaptation et d’esprit de synthèse, vous disposez de connaissances en gestion budgétaire et administrative, en gestion des ressou
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