Les missions du poste EPSI Paris, l'école [IT] de l'expertise numérique, forme des professionnels capables de concevoir, déployer et maintenir des solutions informatiques robustes et innovantes. Grâce à une pédagogie axée sur la pratique, l'alternance et les projets concrets, les étudiants développent des compétences solides, directement applicables en entreprise. Dès le Bac +3, le Bachelor Informatique propose des spécialisations telles que le développement, la cybersécurité, les systèmes & réseaux ou encore DevOps, pour apprendre à automatiser, orchestrer et fiabiliser des environnements techniques complexes. Le cycle Bac +5 permet de renforcer cette expertise avec des compétences avancées en cloud, data, sécurité ou gestion de projets IT. Choisir EPSI Paris, c'est rejoindre une école connectée au terrain, où chaque étudiant évolue en entreprise tout au long de son parcours. L'objectif : devenir rapidement opérationnel, maîtriser les outils du secteur, et accéder à des postes à responsabilités dans un environnement numérique Seuls les candidats intéressés par une formation chez EPSI Paris pourront être présentés à notre partenaire et bénéficier de nos offres partenaires (une offre par semaine). Pas de frais à prévoir pour le candidat retenu. EPSI Paris recherche un Data Analyst RH-F/H en Alternance pour une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans dans le secteur de l'assurance. Vous travaillerez en relation avec la finance et les différentes fonctions des ressources humaines afin de procéder au nettoyage des datas dans les différents outils en place pour garantir une qualité et conformité des données et contribuer à la production de reporting nécessaires au pilotage de la politique RH. Veiller à la bonne qualité des données dans l'ensemble des bases RH : matching des écarts, suivi des corrections... Construire/proposer de nouveaux indicateurs afin de piloter la politique RH du Groupe Produire le reporting mensuel Aider au maintien de la solution de report
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