Les missions du poste Depuis plus de 30 ans, SINTEL est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Interim, Management de Transition, Technical & Executive Search) avec une expertise reconnue dans les secteurs : - Couture / Mode/ Luxe - Retail - Tertiaire / Finance - Supply Chain - Technique / Design En partenaire RH, nous intervenons auprès de sociétés, PME, groupes internationaux, apportant toute notre écoute, expertise et flexibilité dans le recrutement de leurs talents. SINTEL recherche pour l'un de ses clients, grande Maison française de Luxe au rayonnement international, un(e) Data Analyst RH Au sein des équipes Talent Development Opérations, vous contribuez au pilotage et au déploiement des dispositifs de Talent Development en combinant analyse de données, coordination opérationnelle et communication interne. À l'interface des équipes RH, Talent et métiers, vous jouez un rôle clé dans la transformation des données en insights actionnables, la fiabilisation des processus et l'accompagnement des parties prenantes dans la prise de décision. A ce titre, vous aurez pour principales missions de : 1. Data Analyse & Visualisation - Piloter le suivi de l'enquête Pulse pour le périmètre Opérations. - Consolider, fiabiliser et analyser les données RH afin de produire des insights et recommandations actionnables. - Produire les supports de restitution (synthèses, dashboards..) 2. Coordination des OMR & Revues de Talents Transverses - Coordonner les exercices OMR et Talent Reviews : rétroplanning, préparation des supports et suivi des actions. - Structurer et faire évoluer les templates, reportings et indicateurs RH. - Réaliser des analyses récurrentes et ponctuelles pour les équipes Talent Development et RH Groupe. - Renforcer les approches de data storytelling afin d'accompagner la prise de décision. 3. Communication & Webinaires - Rédiger et diffuser les communications internes liées aux dispositifs Talent & People (annonces, guides, FAQ..) - Organiser et animer les
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