L'infirmier(e) encadre les équipes dans un accompagnement respectueux, global et personnalisé des résidents, il/elle intervient plus particulièrement dans les domaines décrits dans le projet de soins de l'établissement. Activité 1 : Assurer et suivre les soins des résidents - Réaliser les soins infirmiers auprès des résidents ; - Mettre à jour et suivre le dossier médical des résidents papier et informatique (GIR, Pathos, .,) ; - Mettre à jour régulièrement et dès que nécessaires, le plan de soins des résidents ; - Gérer les commandes, selon la procédure d'achat, de matériel médical paramédical, médicaments ; - Gérer les admissions (y compris pour l'accueil temporaire) et les sorties selon les procédures établies ; - Participer à l'accueil des nouveaux résidents ; - Effectuer les tâches définies par l'infirmier coordinateur et le médecin coordinateur ; - Rendre compte de son activité au médecin coordinateur ; - Informer le/la Directeur(trice) de tout évènement indésirable engageant la responsabilité de l'établissement. Activité 2 : Assurer et renforcer les échanges d'information - Collecter l'information auprès des équipes pour les transmettre au médecin ; - Faire des transmissions adaptées aux kinésithérapeutes et autres intervenants extérieurs ; - Participer aux réunions des étages ; - Faire un retour d'information aux équipes sur les consultations, les hospitalisations... ; - Faire le suivi des consultations ou hospitalisations avec les établissements et services médico-sociaux pour les résidents des étages ; - Assister aux transmissions entre l'équipe du matin et celle de l'après-midi. Activité 3 : Assurer et renforcer la formation sur les techniques et outils utilisés dans l'établissement - Former sur le projet de soin informatisé, sur les outils de suivi des résidents (MNA). ; - Mettre en œuvre des remises à niveau technique : toilette, soins de bouche, soins d'œil, . ; - Proposer une réflexion sur des protocoles adaptés aux équipes de soins si nécessaire ; -
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