RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS : Management d'équipe : • Encadrer et animer l'équipe systèmes électroniques: montée en compétences, suivi technique. • Planifier les charges de travail, prioriser les sujets, et coordonner l'activité avec les autres départements. • Animer les revues techniques et arbitrer les choix d'architecture au sein de l'équipe. • Supporter le pilotage des sous-traitants et partenaires : sélection, coordination, suivi qualité des livrables. Gestion transverse : • Gérer plusieurs sujets techniques en parallèle dans un environnement contraint et en évolution rapide. • Prioriser les activités en fonction des jalons projets, des contraintes techniques et des ressources disponibles. • Être l'interlocuteur de référence pour tous les sujets avioniques du dirigeable. Responsabilités techniques : • Piloter le développement complet d'un calculateur électronique embarqué, de la définition des besoins à la validation finale. • Sélectionner et piloter le partenaire, garantir la qualité technique de leurs livrables et leur conformité réglementaire. • Spécifier les exigences du calculateur (incluant les interfaces), en lien étroit avec les équipes mécaniques, lois de contrôle et système global. • Garantir l'alignement fonctionnel, sécuritaire et réglementaire avec les besoins système et les exigences de certification. • Coordonner, élaborer et approuver la rédaction des documents techniques : spécifications, architecture, analyses sécurité, plans de tests, conformité DO-254/DO-178C/ARP4754A. • Suivre les phases de validation, de tests et essais environnementaux jusqu'à la qualification finale. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PARCOURS : • Formation : diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec spécialisation en électronique, systèmes embarqués, aéronautique ou automatisme. • Expériences antérieures : minimum 10 ans d'expérience dans le développement de systèmes électroniques embarqués, idéalement dans l'aéronautique ou un domaine équivalent (spati
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