Détail du poste Sous l'autorité du (de la) directeur(trice) adjoint(e) de la GPEC, des effectifs, de la mobilité et de l'accompagnement, le (la) chef(fe) de service a en charge de développer une offre diversifiée en matière daccompagnement individuel et d'élaboration de parcours professionnels des agents de la Collectivité de Corse. Il (elle) participe à la conception et la mise en oeuvre en oeuvre des dispositifs d'accompagnement internes à la CDC d'une part et en lien avec les partenaires extérieurs d'autre part, sur l'ensemble du territoire régional. Il (elle) apporte son expertise en matière de conception et/ou de recherche d'outils appropriés, d'accompagnement individuel des agents, et de conseils en matière d'élaboration de projets professionnels. Son rôle est d'accompagner l'agent dans toutes les étapes de l'élaboration du projet afin que soit validé un plan d'actions réaliste du point de vue des compétences, centres d'intérêts et valeurs de l'agent et réalisable du point de vue des besoins de la Collectivité de Corse. Il (elle) exerce ses missions en lien étroit avec le service en charge de la mobilité et du recrutement et le service en charge du pilotage des métiers ainsi qu'avec la direction adjointe en charge de la formation. Il (elle) a pour mission de mettre en cohérence les profils et compétences avec les besoins identifiés et est donc force de proposition en matière de GPEC. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'État de Psychologue (Master 2 en psychologie clinique, du travail ou de l'orientation) avec une forte sensibilité aux problématiques d'insertion et de transition. OU Professionnel(le) aguerri(e) de l'insertion professionnelle et sociale, fort(e) d'une expérience significative en management d'équipe et en ingénierie d'accompagnement CUNDIZIONI D'ASARCIZIU / CONDITIONS D'EXERCICE Champ d'intervention à l'échelle régionale et mobilités fréquentes. Grande disponibilité : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligatio
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