Le chargé de développement (H/F) est responsable de toute la chaine du recrutement des élèves, depuis la promotion de l’IPSA auprès des candidats potentiels jusqu’à leur inscription. Il sera chef de projet d’un mode d’admission et de promotion bien particulier et doit aider les autres chefs de projets sur leurs différents modes d’admission et de promotion. Les tâches dévolues au salarié comportent les éléments suivants (liste non exhaustive) : - Développer nos relations avec les lycées et organismes de formation post-BAC dans notre secteur, et rencontrer les proviseurs et directeurs, - Gestion du concours SCEI – Admissions parallèles (BAC+2) - Gérer les admissions en Bachelor IPSA, Msc et MBA (ouverture future) - Organiser et coordonner la présence de l’IPSA sur les salons étudiants et lors des forums dans les lycées et post concours CPGE, - Organiser et animer les «journées portes ouvertes» (JPO), - Effectuer le suivi des prospects et des candidats (mailings, phonings, courriers), - Prospection terrain - Gérer avec rigueur la base de nos prospects et candidats, - Préparer et tenir à jour les statistiques associées, - Améliorer notre processus de recrutement des élèves et en coordonner les sessions (concours, tests, entretiens), - Représenter l’Institut lors de réunions internes au Groupe IONIS ou à l’extérieur, - Assurer un reporting régulier à la direction générale. - Manager les équipes étudiantes et professeurs lors des actions de communication- diplômé d'un bac +5, vous êtes rigoureux et vous avez un sens commercial. - Particularités du poste : il faut pouvoir être disponible le soir et les Week-end dans le cadre des actions commerciales (JPO, Salons...) - Avantages : - - Tickets restaurants pris en charge à 60% (11 euros) - Mutuelle pris en charge à 60% - Abonnement de transports en commun pris en charge à 60% - Café, thé, fruits, chocolat chaud à disposition - Participation - Forfait Mobilité Durable
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