Actuellement en plein essor, notre groupe compte environ 350 salariés sur toute la France et recherche un(e) chargé(e) de recrutement. Les missions : Vous êtes en charge du recrutement du groupe TIR TECHNOLOGIES et ses enseignes ainsi que des intérimaires (environ 250/saison). Vous assurez le bon relationnel avec les services internes et les agences d'intérims partenaires. Dans ce contexte et dans le cadre de vos missions vous: - Analyser et anticipez les besoins - Publiez les offres d'emploi - Triez et analysez les CV réceptionnés (agences/Indeed/France Travail) - Réalisez les entretiens de recrutements : sessions collectives pour les intérimaires avec le responsable de production et recrutements internes avec le/la responsable du service concerné - Intégrez les intérimaires le jour des démarrages - Participez aux tâches administratives (absences, signature des contrats, etc.) - Assurez le bon relationnel avec les agences d'intérims et la continuité entre les différents responsables et le département des RH - Accueil téléphonique et physique - Accompagnement d'une apprentie RH - Développement de la marque employeur Profil souhaité : - Vous disposez d'un BAC+3 minimum en ressources humaines - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en recrutement Excellentes capacités relationnelles, vous savez gérer des situations de stress, vous vous adaptez facilement, vous savez organiser, gérer votre temps et vos priorités, vous maitrisez la communication orale et écrite. Qualités : réactivité, rigueur, autonomie, discrétion Vous serez le/la partenaire des managers & des agences, l'acteur(rice) de la croissance de l'entreprise et l'ambassadeur(rice) de la culture d'entreprise !
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