La vocation d'ALVERGNAS AUTOMOBILES est de vendre des véhicules d'occasion de qualité au meilleur prix et des véhicules neufs 100% électrique et hybride des marques MG et Xpeng. À propos du poste Nous recherchons un chargé ou une chargée de recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur du processus de recrutement, en identifiant et en attirant les meilleurs talents pour notre entreprise. Votre rôle sera essentiel pour garantir que nous disposons des compétences nécessaires pour atteindre nos objectifs. Responsabilités La gestion opérationnelle des recrutements : Collaborer, analyser et comprendre les besoins des différents départements pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement; Soutenir et conseiller les managers recruteurs ; Gérer la relation depuis la budgétisation jusqu'à la facturation avec nos différents partenaires recrutement (jobboards, cabinets, ATS.) ; Gérer le processus de recrutement de A à Z, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi en interne et/ou en externe sur les jobboards dédiés ; Proposer les grilles d'évaluation pour chacun des postes ouverts ; Gérer l'ensemble des candidatures reçues et candidatures spontanées : analyse, tri, pré-sélection, retours négatifs, etc. ; Elaborer et mettre en oeuvre les stratégies de sourcing RH efficaces (annonce, jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, .) pour attirer des candidat(e)s qualifié(e)s ; Conduire les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens avec les candidat(e)s afin d'évaluer leurs compétences et leur adéquation avec les postes à pourvoir; Coordonner le processus et communiquer sur l'avancée des recrutements, en véritable partenaire auprès des managers ; Négocier les offres d'emploi avec les candidat(e)s sélectionné(e)s et assurer une expérience positive tout au long du processus. Gestion de l'onboarding des nouveaux arrivants : Conseil auprès des managers recruteurs sur les bonnes pratiques d'accueil d'un nouvel arrivant pour un onboardi
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