Gestionnaire paie (H/F)

Description

Le Cabinet Manpower de Tours accompagne son client, acteur reconnu du secteur agricole, dans le recrutement d'un-e Assistant-e RH - Paie pour renforcer son équipe administrative dans un environnement à forte volumétrie saisonnière. Rattaché-e directement à la direction, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative du personnel, de la paie et de la logistique RH, auprès de collaborateurs permanents et saisonniers. Gestion RH & Paie : - Participation au recrutement des saisonniers : diffusion des annonces, entretiens, constitution des dossiers salariés - Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, documents d'embauche, affiliations mutuelle, MSA.) - Saisie et contrôle des heures travaillées (logiciel de gestion des temps), suivi des absences - Préparation et contrôle des éléments variables de paie (logicile isapaye) - Suivi et gestion des acomptes (commandes, tableaux de suivi, distribution) - Vérification des paies et des cotisations sociales - Organisation et suivi des visites médicales - Suivi des dossiers de formation (FAFSEA, SST, certiphyto.) Gestion logistique RH (saisonniers) : - Gestion des logements : suivi des locations, états des lieux, loyers, chauffage, internet - Gestion et suivi des véhicules en propre ou en location - Organisation des déplacements et billets de transport (notamment personnel étranger) Appui administratif & gestion : - Mise à jour de tableaux de bord RH - Appui ponctuel à la comptabilité - Suivi de consommations et indicateurs de gestion (véhicules, énergies, carburant) Nous recherchons un profil disposant d'une formation de niveau Bac 2 à Bac 3, idéalement en Ressources Humaines, gestion, paie ou dans un domaine administratif équivalent. Une expérience préalable sur un poste similaire en RH et/ou en paie serait un atout, de préférence acquise dans un environnement à forte saisonnalité, agricole ou industriel. La réussite à ce poste repose sur une bonne maîtrise des outils in