Les missions du poste Vous recherchez une opportunité au sein d'une entreprise bien établie et structurée, avec une ambiance conviviale au sein d'une équipe à taille humaine ? WINSEARCH, expert en recrutement et en accompagnement RH, est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de paie confirmé (H/F) pour l'un de ses clients, basé à Brest (29). Vous aurez l'opportunité d'intégrer un cabinet à taille humaine, reconnu pour sa proximité client et la diversité de ses expertises (comptabilité, social, juridique, audit). Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Social, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille clients aux profils variés. Vous travaillerez en toute autonomie sur : - La gestion complète d'un portefeuille multi-conventions - L'établissement et le contrôle des bulletins de paie - Le suivi des événements liés à la paie : entrées/sorties, arrêts maladie, congés, etc. - Les déclarations sociales mensuelles et évènementielles (DSN) - La gestion administrative du personnel : contrats de travail, DPAE, Affiliations, procédures simples (ruptures conventionnelles, licenciements...) - Le conseil auprès des clients en matière sociale. Avantages offerts : - Horaires flexibles ; - Logiciel : SILAE ; - 36h/semaine avec RTT ; - TR, Intéressement et participation ; - CSE actif : chèques cadeaux, séjours à prix réduits, réductions diverses ; - Primes (cooptation, apport de nouveaux clients) - Accès à un plan de formation continue. - Organisation du temps de travail au choix : 5 jours/semaine, 4,5 jours/semaine, etc. Le poste est à temps plein en CDI, avec une rémunération s'étalant de 32 000€ à 37 000,00€ par an, selon profil (avec un 13ème mois). Le profil recherché Vous êtes : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en gestion de la paie, (5 ans d'expériences au sein d'un cabinet d'expertise comptable). - Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'initiative, et votre capacité à travailler en équipe. Si cette opportunité correspond à votr
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