RESPONSABILITÉS : Au sein de la direction des ressources humaines et plus particulièrement au sein du bureau de gestion des enseignants et enseignants-chercheurs vous serez en charge de toutes les opérations de gestion administrative et financière des personnels enseignants-chercheurs et enseignants titulaires et contractuels de votre portefeuille de composantes. A ce titre, vous serez en charge de : Gestion administrative • Préparer les formalités de recrutement (conventions d'accueil et autres autorisations de travail des ressortissants hors EEE) selon les procédures validées • Vérifier la recevabilité des dossiers de candidature aux postes d'ATER, sous contrôle hiérarchique • Elaborer les contrats et arrêtés de nomination pour tous les types de personnels gérés (personnels enseignants-chercheurs et enseignants titulaires, ATER, doctorants contractuels ou professeurs contractuels du 2nd degré ainsi que les arrêtés de nomination des enseignants chercheurs, la gestion des invités et des conférenciers • Installer les personnels nommés : procès-verbaux, constitution du dossier administratif et saisies sur le logiciel de gestion des ressources humaines (SIHAM) • Gérer les congés maladie et indemnité journalières via CPAM ou MGEN • Etablir les attestations de cessation de paiement et celles de cotisations IRCANTEC ainsi que celle en lien avec la fin de contrat destinée à France Travail • Gérer les autorisation d'absence et dossiers vacataire dans l'application d'organisation des services d'enseignement (OSE) • Suivre la gestion des dossiers des chargés d'enseignement vacataires et agents temporaires vacataires sur l'application OSE et contrôle des pièces justificatives et de leur adéquation par rapport à l'activité principale de l'enseignant vacataire recruté Gestion financière • Effectuer la saisie des mouvements de paie via le logiciel RH SIHAM en liaison avec la cellule de coordination de la paie de la DRH • Mettre en paiement la rémunération des heures complémentair
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