Les missions du poste Rejoignez Eurofirms Group : L'Entreprise qui Place les Personnes au Centre de ses Priorités ! Chez Eurofirms Group, nous mettons l'humain au coeur de tout ce que nous faisons. Leader espagnol des Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, nous incarnons transparence, responsabilité et respect. Pourquoi Choisir Eurofirms ? People First : Un climat de confiance pour que chacun donne le meilleur de lui-même. Présence Internationale : Actifs en Espagne, au Portugal, en Italie, au Pérou, au Brésil, au Chili et maintenant en France. Eurofirms en France : Présents à Lanester, Metz, Toulouse, Perpignan, Montpellier, Nîmes, Lyon, Tours, Paris, Noisy Le Grand et Lorient nous offrons des solutions de travail temporaire et de recrutement en collaboration avec des entreprises de divers secteurs. Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carrière ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, avec des missions RH complètes et à forte dimension juridique ? Rejoignez une équipe RH dynamique où votre expertise en droit social sera pleinement valorisée. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en autonomie sur la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement du service RH. Contrat CDI temps plein 39H, statut cadre. Rémunération: 3K€ Brute/13 mois. Vos missions seront les suivantes: 1. Administration du personnel - Gestion administrative complète des collaborateurs (entrée, vie du contrat, sortie) - Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH - Gestion des formalités d'embauche et des parcours d'intégration - Élaboration et suivi des documents liés aux conditions de travail (mobilité, déplacements, modifications contractuelles...) 2. Gestion des temps et absences - Suivi des congés payés, RTT, absences et récupérations - Gestion des demandes liées à l'organisation du temps de travail - Ac
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