Les missions du poste Challancin une entreprise familiale fondée en 1933 par Albert Challancin. Depuis, la société familiale ne cesse de se développer et de se diversifier. Le Groupe Challancin est structuré autour de plusieurs activités: - Sécurité - Accueil et services - Maintenance immobilière - Multiservices En quelques chiffres : - Plus de 80 ans d'expérience - 8ème entreprise nationale de propreté - 10ème entreprise nationale en sécurité - 254M€ de CA en 2020 - 9000 Collaborateurs - 100% des capitaux privés ADMINISTRATION: - Assurer la gestion administrative du personnel - Consolider les différents indicateurs de performance, mettre à jour les tableaux de bord et analyser les résultats - Rédiger des procédures de travail, les diffuser et veiller à la bonne exécution de celles-ci - Créer des supports de présentation et de communication - Assister le Directeur dans les tâches administratives - Elaborer et suivre un budget - Etre le relai entre les services de Challancin et les salariés - Réaliser des enquêtes et conduire des actions de démarche qualité - Traiter et suivre les réclamations des salariés - Accompagner les managers sur des missions RH - Garantir une transmission et un suivi des plannings dans le cadre légal RECRUTEMENT: - Rédiger des fiches de poste - Rédiger et diffuser des annonces de recrutement - Développer les partenariats avec des centres de formation, de reclassement ou tout organisme en lien avec l'accessibilité à l'emploi - Veiller à la promotion de l'égalité et de la diversité - Veiller à toujours disposer d'un vivier de candidatures actif - Analyser, compléter et indexer les candidatures reçues - Transmettre les candidatures avec synthèse / Organiser les sessions de recrutements / réponses - Réaliser et animer des entretiens de recrutement (présentiel ou visio) - Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs - Mettre en place des tableaux de bord, gérer les mises à jour des informations et l'analyse des résultats (recrutement, turn
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