Les missions du poste Vous rejoignez une filière « Personnes âgées & Domicile » qui a à coeur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au coeur de nos préoccupations. Nos valeurs permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un épanouissement réel. Le pôle 80/62 est constitué de 7 structures (4 services de soins infirmiers à domicile, 3 services d'aide à domicile) , 5 sites (Amiens, Montdidier, Arras, Calais et Béthune), environ 120 salariés. Déplacements occasionnels à prévoir avec un véhicule de service. Découvrez votre futur poste et votre équipe. Dès que possible, rejoignez une équipe qui a à coeur de s'engager en devenant : Gestionnaire RH (F/H/X) - CDI temps plein au sein de notre équipe. Missions principales : Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion administrative du personnel : élaborer les contrats de travail et avenants, suivre les mouvements du personnel, gérer les soldes de tout compte. Participer à la gestion des procédures disciplinaires. Veiller au respect de la législation et de la convention collective de la Croix-Rouge française. Assurer le secrétariat et la gestion des plannings des collaborateurs en lien avec les managers, dans le respect des autorisations budgétaires, après évaluation des besoins et des règles de remplacement, et veiller aux remplacements. Transmission des variables de paie au CSP et suivi : Préparer et transmettre les éléments variables de paie au CSP (absences, congés, fiches de sortie, fiches d'évolution...). Vérifier les ventilations analytiques et apporter les corrections nécessaires auprès du CSP. Vérifier la cohérence des bulletins de salaire avec les élé
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