Alt 2026 Gestion des Risques dans la Supply Chain Grâce à l'IA H/F

Description

Détail du poste Description de l'emploi: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion des risques dans la supply chain grâce à l'IA (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez une équipe de 25 personnes au sein du département Procurement Operations en charge de la gestion des fournisseurs de AIRBUS Helicopters. Cet apprentissage consistera à définir et déployer un outil opérationnel de la gestion des risques dans la chaîne d'approvisionnement à l'aide d'outils d'intelligence artificielle. Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans. Tâches et responsabilités Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : - Cartographie des risques - Retours d'expérience - Identification / proposition d'indicateurs pertinents sous-jacents - Plan d'expérience - Proposition d'indicateurs adéquats - Choix de l'outil IA adéquat, en collaboration avec les services IT - Développement du modèle - Expérimentation sur une sélection de types de risques - Validation du modèle - Extension et déploiement du modèle Compéte