Gestion et administration du service social municipal, notamment : o Réception du public, conseil, accompagnement, orientation, montage de dossiers. o Courrier, classement, organisation, dématérialisation. o Pilotage et mise en conformité des procédures o Veille réglementaire Organisation d'actions avec les acteurs économiques, les partenaires et les institutionnels, tant sur la partie sociale que sur la partie emploi Gestion des dossiers de demandes de subventions Participation à la gestion financière du CCAS et des actions pour l'emploi Collaboration avec d'autres agents intervenant dans le domaine social statistiques hebdomadaires afin de quantifier la fréquentation et d'identifier les problématiques rencontrées (social et emploi) Déplacements possibles pour participer à des événements ou à des réunions Emploi o Accompagnement des demandeurs d'emploi, o Aide à la réalisation de CV ou de lettres de motivation, o Suivi des partenariats (Pôle Emploi, Mission Locale, Plie, etc.) o Suivi et actualisation des offres d'emplois locales (notamment sur le site internet de la commune) o suivi actif des partenariats avec les entreprises de la commune / du territoire Action sociale o Direction du CCAS o Participation à l'aide sociale municipale : accueil, information, conseil et orientation des personnes / familles en difficulté o Instruction des demandes d'aides légales et facultatives o Pré-instruction des demandes d'aides départementales o Organisation, gestion et suivi des Conseils d'administration du CCAS o Conception et participation aux actions du CCAS : - troisième âge - personnes nécessiteuses - aide à la parentalité - santé - aide psychologique etc...
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