Présentation de l'AP-HP : L'Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. L'AP-HP poursuit sa politique de renforcement des emplois et de développement de sa politique sociale en direction de ses personnels en adéquation avec leurs besoins et attentes. Son projet social et professionnel 2026-2030 porte des objectifs ambitieux en matière de politique du logement, en prévoyant l'attribution de 1200 logements par an aux professionnels de l'AP-HP. Dans ce cadre, le réseau des assistants sociaux du personnel constitue un relais essentiel pour la diffusion et la réalisation de ces objectifs. La/le responsable a pour missions : Sur la coordination du service social du personnel : - Assurer auprès du réseau des assistantes sociales du personnel la mise à disposition d'outils et le partage des bonnes pratiques et faire un suivi d'activité. - Structurer et coordonner le réseau des Services Sociaux du Personnel de l'AP-HP, garantir la qualité des prestations proposées par le SSP et assurer l'équité de traitement à l'ensemble des Personnels. - Organiser en lien avec les cadres des services socio-éducatifs le recours à l'expertise - Inscrire l'action du Service Social du Personnel de l'AP-HP dans les orientations générales de la politique sociale en accompagnant les situations de changement institutionnels et en assurant une fonction d'analyse et de veille sociale. - Participer à l'élaboration du Projet RH et à sa mise en ouvre. Sur le management du bur
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