Les missions du poste Intégrer le Groupe Interaction, c'est rejoindre un acteur reconnu de l'emploi depuis plus de 30 ans et s'engager dans une aventure humaine porteuse de sens. Notre pôle recrutement interne accompagne les talents appelés à devenir de véritables co-acteurs du développement du groupe. Construisons ensemble un parcours professionnel riche et motivant. Proximité, écoute, considération et confiance sont les valeurs impulsées par son dirigeant-créateur Loïc Gallerand, que les co-actrices et co-acteurs permanents portent au quotidien à travers toutes nos marques. En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page "nos engagement" sur notre site Groupe. Votre mission En véritable expert·e du recrutement, vous accompagnez les entreprises dans la recherche, l'évaluation et l'intégration de leurs futurs talents.Interlocuteur·rice privilégié·e de vos clients comme de vos candidat·es, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement avec exigence, réactivité et sens du conseil. Vous contribuez à la qualité de l'expérience vécue par chacun et participez au développement de relations durables avec votre portefeuille. Vos responsabilités Recrutement Recueillir et analyser les besoins de recrutement Définir les profils recherchés et rédiger les offres Sourcer les candidat·es via les jobboards, CVthèques et réseaux sociaux Réaliser les préqualifications et conduire les entretiensÉvaluer les compétences, motivations et adéquation avec les besoins clients Présenter une sélection argumentée de candidat·es Assurer le suivi du processus jusqu'à l'intégration, dans une logique d'expérience candidat qualitative Conseil client Accompagner les entreprises dans leurs recrutements Apporter votre expertise marché et votre conseil Piloter les missions et garant
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