Détail du poste Infos sur l'emploi - Identification de l'emploi595 - Catégorie d'emploiHuman Resources - Date de publication29/04/2026 11:44 - Lieux14 rue Emile Borel - CS 28646, Paris, 75809, FR Description de l'emploi En tant qu'Assistant(e) Administrative RH et Recrutement, vous assisterez les membres de l'équipe RH dans leurs tâches administratives quotidiennes. Responsabilités Vos principales missions : ADMINISTRATION RH - Administration "vie du salarié" : production des documents et création/suivi dans les outils informatiques (HR Core et Therefore) - Gestion des entrées des salariés (constitution du dossier administratif, contrat de travail, etc.) et des sorties (démission, licenciement, rupture conventionnelle, etc.) - Support HRBP en fonction de l'actualité (changement d'agence, PDV, réorganisation, etc.) - Mise à jour des organigrammes - Gérer les relations avec les écoles partenaires et les missions locales - Suivre les aspects liés aux OPCO (financement, conformité) - Apporter un support opérationnel à l'équipe RH en fonction de l'actualité - Gestion des accès des prestataires - Gestion des factures liées aux affaires sociales et aux contrats d'apprentissage ADMINISTRATION FORMATION - Saisi des formations - Préparation et envois de bilans de formation de l'année précédente par manager - Collecte et analyse des besoins en formation RECRUTEMENT - Définir les profils à recruter (selon les besoins des managers) - Rédiger et publier les offres d'emploi sur différents Job Boards - Gérer le sourcing et l'animation des sites de recrutement - Rechercher, trier et sélectionner les profils attendus - Participer et développer la marque employeur de l'entreprise en participant à différents projets INTÉRIM - Recueillir et diffuser les besoins en intérim auprès des agences partenaires - Suivre les recrutements en lien avec les agences - Accompagner les managers dans le recours à l'intérim - Gérer les démarches administratives (contrats, création des accès) - Assurer le
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