En tant que Juriste expert(e) en droit social, vous intégrerez la Direction du Développement Social de VIASANTE et plus précisément le Domaine Relations Sociales, composé de 3 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : * Superviser et contrôler des travaux juridiques : contrats, accords collectifs, processus RH, règlements, procédures disciplinaires, ruptures de contrat... * Suivre les échéances juridiques annuelles et celles liées au plan d'action Relations Sociales (organisation des élections professionnelles, préparation des négociations, des consultations annuelles et rapports sociaux...). * Conduire les projets confiés, de l'étude à la mise en œuvre en relais de sa hiérarchie. * Garantir la conformité réglementaire des processus RH individuels et collectifs gérés, notamment en s'appuyant sur son travail de veille continue. * Veiller à la bonne mise en œuvre du règlementaire et faire remonter les éventuels dysfonctionnement à sa hiérarchie. * Représenter l'entreprise auprès des différents organismes. * Gérer les litiges et défendre les intérêts de l'entreprise. * Fournir un appui technique auprès de la Direction Développement Social et de la ligne managériale. * Elaborer et proposer des solutions juridiques contextualisées, en assurant la mise en œuvre et sécurisant les risques. * Gérer et suivre les dossiers à dimension juridique en lien avec les avocats. * Préparer les audits et garantir la conformité de la documentation interne. * Assurer une veille réglementaire et analyser les impacts des évolutions pour l'entreprise. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat CDI cadre au forfait jours avec environ 18 RTT/an * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, titres restaurant, intéressement. Nous recherchons pour ce poste un(e) juriste expert(e) en droit social, doté(e) d'une expertise en relatio
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression