Les missions du poste Connaissez-vous MGEN ? - Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance - Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées - 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT...) - Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes - Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre. Au sein de la Direction Ressources Humaines, le service formation et transformation culturelle recherche un / une Assistant Chef de projets Digital Learning (H/F) en contrat d'alternance de 2 ans, de préférence avec un début à septembre 2026. Forte d'une solide expertise en conduite de projet et en ingénierie pédagogique, l'équipe Formation MGEN et MGEN Solutions, que vous rejoindrez, accompagne les équipes métiers dans la création de dispositifs de formation multimodaux dont des modules e-learning déployés sur la plate-forme LMS CEGID / TalentSoft. Poste basé à Paris Montparnasse Au sein de l'équipe Formation et Transformation culturelle, vous contribuerez à l'activité et à la vie de l'équipe, accompagné(e) par une Cheffe de projets Digital Learning, qui aura le plaisir d'être votre tutrice. Vos missions seront les suivantes : 1 - Intégration et recette de modules de formation : Participation à l'intégration et aux phases de recette des modules de formation au sein de la plateforme CEGID / TalentSoft 2 - Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique : Contribution à la conception et à l'évolution des contenus et dispositifs pédagogiques 3 - Participation aux projets e-learning : accompagnement des projets de formation digitale en lien avec les besoins métiers 4 - Suivi et mise à jour des modules existants : actualisation des contenus e-learning en collaboration avec les experts métiers 5 -
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