Vos missions : Gestion des charges récupérables annuelles * Réalise les régularisations des charges locatives et des fluides sur le patrimoine locatif ainsi qu'en copropriété ; * Analyse les écarts entre provisions et dépenses réelles et propose les ajustements nécessaires du niveau de provisions ; * Assure le suivi et la fiabilisation des données liées aux charges en lien avec les agences ; * Organise et participe, en appui des agences, aux contrôles des charges avec les locataires ou leurs représentants ; Missions complémentaires possibles en quittancent, recouvrement, contentieux. Rémunération & Avantages : * Entre 27K € et 30K € brut annuel selon le profil et l'expérience * Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 200 € brut * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Temps plein - 39H - horaires modulables * 27 jours de congés payés par an * 21 jours de RTT/an * Dont 2 ponts offerts + la journée de solidarité * Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté) * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Remboursement abonnements transports à hauteur de 50% * Remboursement des déplacements professionnels sur note de frais * Compte épargne temps * Mutuelle/prévoyance * Intéressement selon les résultats de la société Profil recherché * Formation Bac +2/+3 en gestion ou comptabilité * Expérience souhaitée en gestion locative ou charges locatives * Connaissance des charges récupérables et des conventions APL appréciée * Maîtrise d'Excel - niveau avancé Qualités attendues * Rigueur et sens de l'organisation * Esprit d'analyse * Bon relationnel (échanges avec locataires et partenaires) * Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers
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