Les missions du poste Rejoignez l'équipe notresiège bordelais! Notre but ? Nous mettons les résidents au coeur de nos vies car ils ont l'expérience, laconnaissanceet sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous lesrespectonset lesconsidéronsen portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre... Choisir notreétablissement, c'est rejoindre laCommunauté Colisée: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - Du Flex office: Au terme de la prise de poste (maximum 3 mois), 8 jours de présence obligatoires par mois àrenseigner mensuellement - un CDD temps plein pendant 6mois - Horaires flexibles : du lundi au vendredi(plage matin : 8H30 à 9H30 / plageaprès-midi:16H30/17h30) - Aide au transport (PASS salarié avec TBM octroyant 20% de réduction + la prise en charge réglementaire de 50% des titres) - Tickets restaurant - Rémunération à 2000 euros brut par mois Le talent,c'est vous! Votre mission principale consistera à gérer les arrêts maladie d'un portefeuille d'établissement (EHPAD) au sein d'une équipe de 4 collaborateurs : - Saisir les informations relatives aux arrêts maladie dans le tableau de suivi; - Appeler la sécurité sociale si absence d'IJSS sur la plateforme Net-E et réaliser l'attestation de salaire correctrice; - Déclarer les arrêts sur le site de l'assureur et s'assurer du bon versement des indemnités prévoyance; - Classer les dossiers dématérialisés. Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation deniveau Bac à Bac +2 dans la paie/RH ou vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez le mécanisme des arrêts maladie, de la subrogation et des IJSS. Vous êtes à l'aise avec le pack office. Vous faites preuve de r
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