Les missions du poste Rejoindre Richardson, c'est intégrer un acteur majeur de la distribution spécialisée. Depuis plus de 170 ans, Richardson accompagne les professionnels et les particuliers dans leurs projets de rénovation et de construction. Spécialisée dans les univers sanitaire, chauffage, climatisation, plomberie et énergies renouvelables, l'enseigne compte aujourd'hui plus de 120 agences et plus de 2 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Entreprise à taille humaine, Richardson allie proximité, expertise technique et service de qualité. Engagée dans une dynamique d'innovation et de développement durable, elle place l'humain et la satisfaction client au coeur de ses priorités. Vos missions : Gestion administrative du personnel : - Gestion du processus d'embauche - Gestion des arrêts maladie - Rédaction des différents documents professionnels - Assurer l'interface entre le personnel, les responsables de services et la direction. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer - Gestion des dossiers du personnel et contrats d'alternance - Suivi et gestion des congés et heures supplémentaires - Suivi de l'activité intérimaire - Organisation et suivi des formations du personnel Divers : - Comptabilisation des frais généraux - Assister le directeur dans l'organisation quotidienne et le suivi des priorités Le profil recherché Profil du candidat : De formation supérieure Bac +2 en Ressources Humaines.Vous êtes autonome sur votre domaine de compétence (en conformité avec les standards de fonctionnement et les processus de l'entreprise).Vous êtes force de proposition, adaptable, réactif(ve) et vous communiquez avec aisance. Bienvenue chez Richardson. Rejoindre Richardson, c'est intégrer un acteur majeur de la distribution spécialisée.Depuis plus de 170 ans, Richardson accompagne les professionnels et les particuliers dans leurs projets de rénovation et de construct
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