RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre EHPAD "Bel Accueil" situé à Angers un.e Adjoint.e de direction en CDD à temps plein du 01 juin au 30 juin - possibilité de prolongation selon l'arrêt maladie de la personne à remplacer. Missions : • Gestion des Ressources Humaines : • Organisation et gestion des plannings de l'équipe hôtellerie. • Suivi des demandes de contrats. • Recrutement : tri des CV, pré qualification des candidatures, organisation et conduite des entretiens. • Gestion des Achats et des Stocks : • Commande des produits d'entretien, fournitures de logement, vaisselle et tenues. • Suivi et gestion des stocks de produits et matériels. • Relations et gestion des fournisseurs (commandes, négociations, suivi des livraisons). • Management et Encadrement : • Management de 15 Agents de service. • Suivi et accompagnement au quotidien de l'équipe. • Qualité et procédures : • Mise à jour, création et amélioration des procédures internes. • Garantir la qualité des services fournis aux familles et aux résidents. • Participation active aux démarches qualité de l'établissement. • Animation et Réunions : • Favoriser le développement de l'animation. • Organisation et animation des réunions de service pour assurer une bonne communication interne. • Facturation : Validation des factures fournisseurs via le logiciel Basware. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : ■ De formation supérieure (Master 2 en Gestion d'établissement Médico-Social), vous justifiez impérativement d'une expérience en assistanat de direction/RH et maîtrisez les outils bureautiques. ■ Etre disponible, à l'écoute. ■ Discrétion, objectivité et respect de la confidentialité des informations. ■ Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. ■ Aptitude au travail en équipe. Type de contrat : CDD - statut cadre - du 01 juin au 30 juin - possibilité de prolongation selon l'arrêt maladie de la personne à remplacer Temps de travail : Temps plein forfait jour Rémunération : selon
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