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aide charpentier/couvreur (H/F)

Non precise

42 - ST ETIENNECDDbtpfrance_travaildebutant

Description

Contrat d'apprentissage porté par le GEIQ BTP 42 pour son entreprise adhérente - alternance avec les COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE à Lyon 3ème. PROFILS Femme/homme à partir de 18 ans, ayant la volonté de se former au métier de couvreur ou charpentier bois Savoir-être : être attentif et à l'écoute, faire preuve de réflexion, être minutieux, être ponctuel et dynamique. Avoir le sens de l'anticipation et de l'organisation. Avoir des capacités d'adaptation (en fonction des caractéristiques des différents chantiers). Respecter les règles contraignantes de sécurité, savoir rendre compte. Vouloir travailler en équipe et collaborer. Ne pas craindre le travail en hauteur et en extérieur, nécessité de porter des EPI adaptés (harnais.). Travail physique, en extérieur, en hauteur et sur échafaudages. Savoir lire des consignes simples, savoir compter (Opérations de base : + - / x). La compréhension du français est un préalable, mais niveau minimum demandé (Compréhension de consignes, verbes et gestes simples...). Bonne condition physique. OPERATIONS LIEES A L'EXERCICE DU METIER - Être en lien permanent avec le responsable hiérarchique - chef d'équipe ou chef de chantier - Comprendre des consignes simples en français - Savoir lire (Compréhension du vocabulaire technique, nom des matériaux et verbes d'action) - Savoir compter et maîtriser les opérations de base (+ - / x ; prise de côtes et de mesure) - Chargement, déchargement, pose - Respect des consignes de sécurité (port des EPI, .) - Respect des procédures et process de montage - Respect et entretien du matériel - Être garant de la bonne exécution de son travail - Respect de l'environnement - Respect des règles de confidentialité EXPERIENCE et FORMATION Les débutants dans le métier sont les bienvenus mais une première expérience professionnelle, même dans un autre secteur d'activité, est nécessaire. Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera largement valorisée, notamment en termes de rémunération. MOBILITE

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