Rattaché(e) à la Direction Générale, vous portez la vision associative de l’ADIMC 72 : respect du choix, pouvoir d’agir, inclusion, participation, au service des habitants des MAS Les Mélisses et Les Collines. Votre mission : impulser une dynamique éthique, humaine et innovante. Votre rôle : - Finaliser et piloter le projet “Habiter la MAS”, transformant les établissements en maisonnées choisies et co‑construites avec les habitants, via ateliers participatifs et expression des préférences individuelles. - Déployer une culture de l’autodétermination, du libre choix, de l’expérimentation et de la communication alternative augmentée (CAA), pour garantir l’expression de chacun, même sans oralisation. - Accompagner le dispositif Usagers Recruteurs, où les habitants participent activement à l’analyse de candidatures et à la conduite des entretiens, renforçant leur pouvoir d’agir et leur rôle citoyen. - Valoriser les technologies facilitatrices (domotique, outils de communication), pour accroître l’autonomie et personnaliser les espaces de vie. - Soutenir les dimensions VRAIS (Vie Relationnelle, Affective, Intime et Sexuelle) dans un cadre respectueux, éthique et conforme aux droits fondamentaux. - Fédérer les équipes autour d’une posture professionnelle fondée sur le respect, la participation, la coopération et le sens du collectif. - Renforcer l’ouverture des MAS sur le territoire, en développant des partenariats inclusifs, culturels, citoyens, sportifs et sociaux. Parallèlement à ces axes innovants centrés sur l’autodétermination, la participation et la transformation des lieux de vie, vous assurez la direction globale des deux établissements : pilotage stratégique, gestion budgétaire et de la masse salariale, conformité réglementaire, sécurité, et mise en œuvre de la démarche qualité et des évaluations. Vous garantissez ainsi un accompagnement rigoureux, fiable et respectueux des droits, en cohérence avec les attentes exprimées par les habitants et
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