Les missions du poste Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre: Le département de la Formation Permanente fait partie de la Direction des Ressources Humaines qui est un des services du Secrétariat Général de Météo France. Le département de la Formation Permanente assure et coordonne la mise en oeuvre des plans de formation permanente de l'ensemble des personnels affectés à Météo France, après avoir recueilli l'avis du Conseil de la Formation Permanente. Il organise également des actions de formation pour les utilisateurs institutionnels ou privés de la météorologie. Le département de la Formation Permanente est chargé de l'ingénierie de ces formations, qu'elle peut prendre en charge directement ou déléguer. Il s'appuie dans ce domaine sur l'expertise pédagogique et technique de la Direction de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Le département de la Formation Permanente coordonne l'évaluation des formations dispensées. Au sein dudépartement Formation Permanente (FP)de la Direction des Ressources Humaines (DRH)(voir «Qui sommes-nous ?» ci-dessous), vous seconderez la DRH pour la coordination du département. Dans ce contexte,vous interviendrez dans les missions suivantes: - organiser, gérer et développer les activités de formation permanente de Météo-France. Vous serezainsi amené(e) à : - organiser et coordonner les activités ; - organiser des actions de formation ; coordonner et contrôler celles faites sous l'égide de Météo-France - organiser le traitement des dossiers (analyse des besoins, réponse aux demandes, mise en concurrence, conduite d'appels d'offre) - contribuer à la gestion (notation, avancement) et à l'évolution (formation, orientation) des agents - participer aux réunions de direction de la DRH -participer
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