Détail du poste Objectifs et enjeux du poste : - Soutien et Accompagnement technique des collaborateurs. - Tutorat des nouveaux collaborateurs - Assurer la formation sur des points techniques préalablement déterminés avec les managers. - Coordination avec le Responsable de service et les managers sur les actions à mettre en oeuvre pour gagner en efficacité. Décrire le profil recherché pour le poste : - Formation assurance (BTS, Licence, Master) avec une expérience de 5 à 10 ans dans l'indemnisation. - Très bonne maitrise des conventions (IRSI, CIDECOP, CIDEPIEC..) et du Droit commun. - Les qualités de rigueur, de pédagogie, d'analyse, sont des atouts clés pour ce poste, mais également un bon sens du relationnel. Ce que nous avons à vous proposer? Une rémunération globale, composée: - D'une part fixe, - D'une part variable: Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement), - Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise) - Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle. - Une mutuelle interentreprise avantageuse. - Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. - Un CSE avec des offres et services attractifs. - Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé, - Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous
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