Détail du poste Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de la Direction Transformation Efficacité Opérationnelle (DTEO), l'équipe du service centres excellence et gouvernance basée à Nanterre (92), recherche un(e) apprenti(e) Appui(e) Ressources Humaines préparant un MASTER 1&2 Ressources Humaines pour une durée de 24 mois. Notre Mission Ressources Humaines intervient sur l'ensemble des thématiques RH indispensables au bon fonctionnement de cette unité et apporte son expertise RH à ses 400 salariés, qui assurent le maintien en condition opérationnelle des applications du Groupe et pilotent des projets innovants ! Dans ce cadre, vos principales missions seront : Accompagné(e) de votre tuteur(trice) qui suivra votre montée en compétence et vous guidera tout au long de votre formation, vous aurez la charge de : L'alternance / stages : un appui à la réalisation de la campagne d'alternance et de stages 2025 (suivi des offres, appui au traitement des candidatures, appui au pilotage, relations écoles, suivi administratif...) et le suivi des dossiers alternants et stagiaires en cours (entretiens d'intégration, appui réglementaire, traitement des demandes alternants) ; Le recrutement CDI : un appui au recrutement des contrats CDI à travers le traitement des dossiers administratifs et l'intégration des nouveaux embauchés ; La communication interne RH : appui à la réalisation de supports et de fiches pratiques à destination des salariés, création d'ateliers pour les managers... Gestion de l'outil note de frais, gestion de la campagne EAP/EP. Votre alternance vous permettra d'acquérir une solide formation et expérience, au sein d'une équipe professionnelle et engagée qui développe quotidiennement le travail collaboratif et qui sera pour vous un vrai tremplin pour votre avenir
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