Les missions du poste La Ville de STAINS, 35 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, située à 10 minutes de Paris (RER D et B, Métro), membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Commune (400 000 habitants) et de la future métropole parisienne, ville dynamique, humaine et solidaire Située à seulement 11 km de Paris et parfaitement desservie par les transports, la Ville de Stains est un territoire en pleine transformation, membre de Plaine Commune. Forte de ses 40 000 habitants et de ses 1 100 agents, elle incarne un service public de proximité ambitieux, humain et tourné vers l'avenir. Ville solidaire, dynamique et résolument innovante, Stains se distingue par ses projets à fort impact social, environnemental et technologique. Vous aurez pour responsabilités de : Définir et piloter la stratégie RH globale en lien avec les orientations politiques Accompagner la Direction Générale et les directions opérationnelles dans leurs enjeux humains et organisationnels Structurer une politique RH moderne et innovante (GPEC, marque employeur, communication interne-) Piloter la masse salariale et garantir une gestion efficiente des ressources Animer un dialogue social de qualité, constructif et apaisé Impulser une culture managériale forte, fondée sur l'accompagnement, la responsabilisation et la conduite du changement Développer la qualité de vie au travail et la prévention des risques professionnels Sécuriser les procédures RH (recrutement, carrière, paie) Vous encadrez une direction structurée et experte composée de : 1 DRH adjointe 3 responsables de service 1 juriste RH, 1 chargée de communication interne 20 collaborateurs investis Le profil recherché Formation supérieure en ressources humaines / droit publicExpérience confirmée en DRH dans la fonction publique territorialeVision stratégique ET opérationnelle des enjeux RHLeadership, sens du collectif et excellentes qualités relationnellesCapacité à accompagner le changement et à fédérerRigueur, esprit d'analyse e
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