Descriptif du poste Missions confiées - Administration du personnel (ADP): Gestion des visites médicales (prise de rendez-vous, suivi, relances) Support administratif RH (documents, suivi dossiers, etc.) Participation aux activités courantes du service RH Missions confiées - Formation & développement des compétences: Organisation et suivi des formations professionnelles : Centaure, SST, Anglais Gestion administrative des formations (inscriptions, commandes, suivi, facturation, relances) Mise à jour des tableaux de bord de suivi formations professionnelles Support dans la gestion des entretiens professionnels Réponse aux questions administratives des salariés sur les dossiers suivis Profil recherché Formation préparée : Bachelor / Licence (Bac +3) en Ressources Humaines Une première expérience ou stage en RH est un plus Rigueur, organisation et autonomie Aisance avec les outils bureautiques Bon relationnel (échanges avec les collaborateurs et organismes externes) L'anglais est un plus
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