Missions principales Rattaché(e) à la direction, vous assurerez la coordination administrative et le suivi commercial des activités de portage. Vos principales missions seront : - Gérer l'ensemble des démarches administratives liées aux consultants portés (contrats, avenants, notes de frais, suivi de la mutuelle, des visites médicales et entretiens professionnels), - Participer à la gestion des dossiers RH (documents d'embauche, attestations, suivi des obligations légales), - Suivi des documents de formation pour respecter la certification Qualiopi. - Assurer le lien avec les clients, - Contribuer au développement commercial en participant à la prospection et à la recherche de nouveaux consultants portés (contact initial, suivi des candidatures, mise à jour des supports de communication), - Préparer les propositions commerciales et assurer le suivi des réponses, - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité et préparer les reportings internes - Aide dans la mise à jour du site internet et réponses aux leads reçus par ce canal. Profil recherché - Formation en administration, gestion commerciale ou ressources humaines, - Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans une société de portage salarial, cabinet RH, société d'intérim ou d'activité de services, - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels de gestion, - Anglais parlé pour échanges avec certains partenaires ou clients internationaux, - Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle et aptitudes relationnelles, - Esprit d'initiative et goût pour le développement commercial. Conditions du poste - Poste sédentaire à pourvoir à Seyssinet-Pariset (38). - Contrat à durée indéterminée - Temps plein (35 h). - Rémunération autour de 25k€ brut annuel plus variable selon profil et expérience. - Avantages : mutuelle, tickets-restaurant, environnement de travail convivial et bienveillant, grande autonomie dans la fonction. Candidature Merci d'adress