Les missions du poste M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour ! Venez révéler le M qui est en vous ! 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité. NOTRE RAISON D'ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger. NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez ! Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines Régional et dans un contexte d'accompagnement de la transformation de l'entreprise, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines en magasin et relayez la stratégie de la DRH sur deux de nos magasins, basés à Paris, avec une population totale de 450 à 500 collaborateurs. En véritable Business Partner, vos missions seront les suivantes : - Accompagner le comité de direction et les managers opérationnels dans le déploiement de la transformation ; - Être en support auprès des managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes - Définir et mettre en oeuvre le plan de formation du site et le suivi de la gestion des compétences ; - Assurer le recrutement et l'intégration des collaborateurs du point de ve
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