Descriptif du poste: * Animer, former et fidéliser l'équipe encadrante et l'équipe de vente d'environ 20 personnes * Piloter la coordination du travail (gestion des plannings, des temps forts en magasin, contrôle des fondamentaux) * Garantir l'atteinte des objectifs et indicateurs commerciaux dans le respect de la politique commerciale (chiffre d'affaires, panier moyen) et mettre en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin * Coordonner la mise en place de l'ensemble des opérations commerciales (vérification des promos, du catalogue etc.) * Veiller à la bonne tenue du magasin (gestion des flux monétaires, respect des procédures d'hygiène et sécurité, etc.) * Gérer l'ensemble de l'administratif en magasin et des ressources humaines (recrutement, disciplinaire etc.) * Des primes trimestrielles et annuelles non incluses dans le salaire ; * Une mutuelle avantageuse ; * Des Tickets Restaurant ; * Un comité social et économique actif ; * Une carte de réductions ; * Un parcours d'intégration et de formation complet. Ce poste basé à La Ville-du-Bois représente une belle opportunité pour évoluer dans le secteur du Retail. Si vous souhaitez relever ce défi, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Profil recherché: * Vous disposez d'une formation en gestion, commerce ou équivalent ; * Vous avez une expérience significative dans la gestion de point de vente similaire ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les indicateurs de performance ; * Vous faites preuve de leadership et avez une capacité à motiver et fédérer une équipe ; * Vous êtes orienté(e) résultats et avez un excellent sens du service client.
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression