Détail du poste Industriel Franc-comtois depuis plus de cent ans, Augé Microtechnic Group imagine, conçoit et fabrique des composants, des sous- ensembles jusqu'au produit complet pour les activités automobiles, aéronautiques, équipements électriques, domotiques... grâce à ses compétences et ses technologies intégrées autour du développement de process, du découpage, du surmoulage et de l'assemblage. Forts de notre passion pour les technologies et de notre habilité à les connecter entre elles, nous développons des solutions sur mesure. Petites séries ou grandes séries, matière standard ou spéciale, nous nous adaptons à l'attente client de la sous-traitance au co-développement. Augé Microtechnic Group intègre l'éthique dans sa stratégie. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre généraliste à forte dimension stratégique et opérationnelle. Vous êtes un véritable partenaire des managers et contribuez activement au déploiement de la politique RH et à la transformation de l'entreprise. Vos responsabilités Piloter et déployer des projets RH transverses Faire évoluer les pratiques et accompagner le changement Piloter le recrutement de A à Z Conseiller les managers dans la gestion quotidienne Sécuriser les pratiques en droit social Contribuer au développement des compétences managériales Participer aux CSE Contribuer à la qualité du dialogue social Gérer les situations individuelles et disciplinaires Pilotage RH Contribuer à l'optimisation des outils SIRH Appui à la Direction RH Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social Expérience confirmée sur un poste RH généraliste Solide maîtrise du droit du travail et des relations sociales Expérience en gestion de projets RH Bonne maîtrise des outils SIRH Sens du service et du conseil Capacité à convaincre et à fédérer Rigueur, autonomie et confidentialité Excellentes qualités relationnelles Ce que nous proposons Un poste stratégique et à fort impact Une réelle autonomie dans
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