Missions principales: - Définir et mettre en œuvre une politique paysagère prospective visant à offrir un patrimoine vert et paysager de qualité dans une logique de développement durable, - Être force de proposition pour la création de nouveaux espaces verts ou la régénération des espaces actuels, - Concevoir des projets d'aménagements paysagers et de fleurissement, leur mise en œuvre ainsi que les besoins en financement, - Impulser, coordonner, et contrôler l'activité des équipes du service (27 agents + 1 adjoint assistante administrative), - Assurer la gestion administrative et financière du service : la préparation, le contrôle et l'exécution des marchés publics; le suivi du budget; la préparation et le suivi des commandes de matériel, de fourniture et de travaux... - Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour les agents et les entreprises. Aptitudes souhaitées: Diplôme de niveau Bac + 2 (BTSA aménagements paysagers) et expérience sur un poste similaire souhaité Bonnes connaissances des techniques horticoles et de conception paysagère Maitrise de la réglementation des produits phytosanitaires et des pratiques alternatives Qualités managériales avérées Connaissances des techniques d'organisation, de planification, d'animation de groupe Techniques de résolution des conflits et de médiation Connaissances des règles de sécurité et d'ergonomie au travail Permis B obligatoire et en cours de validité Polyvalence, autonomie, réactivité, rigueur Sens du service public Date de prise de poste : dans les meilleurs délais Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
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